人事代理服務流程
1、業(yè)務初步咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況。

2、演示服務品質(zhì)：以幻燈片的模式展示我們的服務具體過程、服務效率的高低、反饋哪些服務數(shù)據(jù)、提供哪些服務價值等具體情況。

3、洽談服務方案：雙方研究、協(xié)商委托方案內(nèi)容，并修改、完善服務方案。

4、簽訂服務合同：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《人事外包服務合同》。

5、履行服務合同：嚴格執(zhí)行《人事外包服務合同》之各項約定提供服務。